今日的內(nèi)容來自知乎，有一個發(fā)問的內(nèi)容是這樣的：

“一個好的運維是怎樣從每月兩三千干到每月兩到三萬（年薪）的？通常需求多長時間？五年的運維（或者說工作了五年的運維）能到達(dá)啥程度？有哪些坑？運維這個職業(yè)真的好嗎？”

以下是回答。

經(jīng)歷了很多，但是單個人的經(jīng)歷不僅不值得分享，有時候還會害人。我身邊有不少人，同樣的學(xué)歷背景、工作時間，月薪差出5k以上的。如果你真的模仿了工資較低的那位，不用五年，兩年過后你就哭去吧。

所以我們今天不研究個人的成長，我們研究職位的成長——探究不同薪資水平的崗位要求有何差異，從而得出一個運維工程師隨時間成長的路徑圖。

同樣都是運維職位，從月薪兩千到月薪兩萬之間，技能要求出現(xiàn)了哪些差異？

我們從招聘網(wǎng)站獲取數(shù)據(jù)，所有搜索關(guān)鍵字都是運維，地區(qū)選擇北京，僅用不同的工作時間作為篩選條件。因為所有數(shù)據(jù)大家都可以直接去招聘網(wǎng)站搜索，我就不上傳了。

0工作經(jīng)驗

把篩選條件設(shè)置為應(yīng)屆畢業(yè)生，其他均不限制，職位很少，排除某些不合理的數(shù)值，得出實習(xí)生的工資在3-8k之間。

從中隨機挑選幾個JD看一下：

崗位一
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外網(wǎng)絡(luò)平臺的搭建、實施及網(wǎng)絡(luò)（含無線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、設(shè)備）的具體維護工作；
2、針對公司開展的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方案的定型與實施工作提出建議；
3、網(wǎng)絡(luò)及安全技術(shù)實施方案中安裝、調(diào)試、維護工作；
4、負(fù)責(zé)公司辦公網(wǎng)絡(luò)及IDC網(wǎng)絡(luò)日常維護工作；
5、負(fù)責(zé)集團網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及廣域線路的統(tǒng)計工作。
任職資格:
1、2017屆畢業(yè)生，?？萍耙陨蠈W(xué)歷、計算機相關(guān)專業(yè)；
2、誠實守信，性格開朗，無不良?xì)v史記錄；
3、善于學(xué)習(xí)，善于溝通，文檔功底好，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力；
4、學(xué)生干部或有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)工程師認(rèn)證（Cisco認(rèn)證、Juniper認(rèn)證、Huawei認(rèn)證等）者優(yōu)先考慮；
5、熟悉Linux操作系統(tǒng)和虛擬化技術(shù)的優(yōu)先。

崗位二
崗位職責(zé)：
1、完成各ERP系統(tǒng)的日常運維；
2、解決客戶使用系統(tǒng)中遇到的各種問題；
3、對系統(tǒng)中存在的Bug，提出修改Bug、優(yōu)化系統(tǒng)的需求，并定期總結(jié)；
4、對待工作細(xì)心仔細(xì)，責(zé)任心強；吃苦耐勞，善于溝通，具有團隊精神，抗壓能力強；
任職資格：
1、財務(wù)、人力資源、計算機、信息化等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招二類本科以上學(xué)歷
2、對ERP系統(tǒng)有初步概念，愿意從事ERP運維及實施工作
3、學(xué)歷能力強，有良好的溝通能力及文字編輯能力

崗位三
崗位職責(zé)：
１、熟悉公司產(chǎn)品功能，進行公司各項軟件安裝；
２、為客戶演示公司產(chǎn)品，進行產(chǎn)品功能講解；
３、遠(yuǎn)程維護解決客戶的軟件問題；
４、對于公司的新項目進行客戶體驗需求反饋，搜集用戶信息，編寫產(chǎn)品報告，反饋至研發(fā)部。
任職資格：
１、計算機專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷；
２、性格開朗，善于與人溝通；
３、學(xué)習(xí)能力強，善于對軟件進行研究；
４、有團隊協(xié)作意識，愿意從事團隊管理工作。

能得出什么結(jié)論呢？

月薪3千的運維所做的都是一些非常簡單的重復(fù)性工作，幾乎沒有技術(shù)水平上的要求。

與招聘對象是實習(xí)生有關(guān)，工資低也是比較正常的情況。

1年工作經(jīng)驗

一年工作經(jīng)驗的運維崗位開始有一些細(xì)分方向上的變動，整體薪資在6-10k之間。

仍然是看一份JD

某A輪電商公司 | IDC運維工程師 | 10-15k
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)idc機房巡檢維護
Linux系統(tǒng)層部署優(yōu)化
自動化腳本編寫
vpn賬號開通管理
崗位要求：
1.熟悉主流Dell服務(wù)器,H3C網(wǎng)絡(luò)設(shè)備.
2.有IDC機房設(shè)備維護經(jīng)驗
3.熟悉TCP/IP協(xié)議原理.
4.熟悉Linux操作系統(tǒng)與常用開源軟件.如:nginx ,tomcat ,php ,mysql.redis.mongo等.
5.有一定系統(tǒng)調(diào)優(yōu)排錯能力.熟練使用至少一種腳本語言,(shell),有一定文檔編寫能力.積極主動,勤奮好學(xué).

注意，這里開始出現(xiàn)了Linux、自動化腳本、nginx等技術(shù)名詞。

與此同時，其他職位的JD與應(yīng)屆畢業(yè)生的JD并沒有顯著差異。

這說明什么呢？

隨著工作經(jīng)驗的上升，一部分人的技術(shù)并沒有什么成長，可以拿到6-9K月薪，但是發(fā)掘出自己技術(shù)能力的人已經(jīng)開始尋找10k收入的機會了。

1-3年工作經(jīng)驗

一年以上三年以下的運維工程師，薪資水平在8-15k之間，部分崗位可以達(dá)到20k以上，如果足夠優(yōu)秀的話，終于達(dá)到題主的“月薪兩三萬”要求了。

我們來看一下其中一份JD：

高級運維工程師 | 百度 | 15-30k
職位要求：
-計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
-良好的開發(fā)語言基礎(chǔ)，并且至少精通如下一種研發(fā)語言，比如C/C++、Go、Shell、Perl、Python、PHP等
-深入理解Linux操作系統(tǒng)和計算機網(wǎng)絡(luò)
-良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力和強烈的責(zé)任心，具備很強的分析和解決問題的能力
-至少2年以上研發(fā)／測試／運維中的工作經(jīng)驗
有以下能力者優(yōu)先：
-有用戶產(chǎn)品或者LBS類業(yè)務(wù)運維經(jīng)驗，有相關(guān)系統(tǒng)優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先
-對行業(yè)技術(shù)和數(shù)據(jù)敏感度高，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情

這一時期開始對具體業(yè)務(wù)經(jīng)驗有了要求，同時對系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)計算機基礎(chǔ)知識有了一定要求。

編程語言我看了一下，似乎只有百度這么變態(tài)。

3年以上

3年以上的運維工程師，基本都達(dá)到了題主的要求，薪資水平在15k-35k之間——甚至有給到40K以上的，當(dāng)然要求也是非常非常非常非常高！

這個截圖必須放一下了：

50k以上就不說了，咱們看一下正常水平的要求吧：

應(yīng)用運維工程師 | 百度 |　25-35K
工作職責(zé):
1、計算機本科及以上學(xué)歷，3年以上大中型在線系統(tǒng)運維工作經(jīng)驗。
2、深入理解Linux系統(tǒng)，有系統(tǒng)調(diào)優(yōu)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、精通Python面向?qū)ο蟮拈_發(fā)技能；
4、熟練掌握Nginx、Tomcat等常用軟件的安裝,配置和管理.
5、能夠熟練排查運維過程中出現(xiàn)的服務(wù)故障、系統(tǒng)故障、網(wǎng)絡(luò)故障；
6、高度的責(zé)任感，較強的故障分析及排除能力，善于在工作中學(xué)習(xí)，能夠承受工作壓力；
7、精通市場上主流監(jiān)控的監(jiān)控方式，并熟練掌握監(jiān)控精髓，會調(diào)整監(jiān)控模板；
8、對行業(yè)技術(shù)敏感度高且細(xì)致，善于思考，樂于發(fā)現(xiàn)，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情；
任職要求：
1、有3年以上主流UNIX、Linux系統(tǒng)管理經(jīng)驗，具有大型網(wǎng)站或web應(yīng)用平臺運維經(jīng)驗；
2、精通Linux系統(tǒng)原理，熟悉文件系統(tǒng)調(diào)優(yōu)、內(nèi)核參數(shù)優(yōu)化、系統(tǒng)安全加固等實施方案；
3、精通TCP/IP通信原理，深入理解HTTP協(xié)議，熟悉Nginx/apache/帥uid等web應(yīng)用；
4、有Linux內(nèi)核Tuning & Hacking及Troubleshooting經(jīng)驗為佳，對CPU、內(nèi)存、IO等性能以及程序性能優(yōu)化有一定經(jīng)驗；
5、熟悉shell、Python、perl等腳本編程

這一時期的要求已經(jīng)可以稱之為苛刻了（至少對我而言是），大型在線系統(tǒng)運維經(jīng)驗、系統(tǒng)調(diào)優(yōu)、各種框架、原理、內(nèi)核、腳本種種要求。

結(jié)論

接下來我們基本可以按照以上內(nèi)容猜想一下運維大牛們的成長路徑了。

他們從工作第一年起，就開始有意識的發(fā)掘自己的技能，但是限于工作經(jīng)驗、知識范圍等原因，只開發(fā)了一些比較基礎(chǔ)的技能。

隨著技能的開發(fā)，他們逐漸接觸到公司業(yè)務(wù)的核心內(nèi)容，同時開始學(xué)習(xí)操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識，其中一部分開始開發(fā)自己的編程能力。

技術(shù)水平的增加讓他們逐漸變成公司業(yè)務(wù)骨干，一起開始把握一些架構(gòu)上的話語權(quán)，在各種技術(shù)范疇均有建樹，對于運維的基本原理把握結(jié)實。他們可以對職業(yè)趨勢做出基本判別，一起學(xué)習(xí)、考慮的才能非常強壯。

最終， 運維這個職業(yè)真的好嗎？

運維職業(yè)真的好！