大家好，我是張sir，馬哥教育聯(lián)合創(chuàng)始人，前美團(tuán)點評運維架構(gòu)師。

前些天我在公眾號上分享了自己的一些過往，我如何從一個幾乎沒有基礎(chǔ)的大學(xué)生成為一名運維工程師，又如何憑借自己的努力加入當(dāng)時在上海數(shù)一數(shù)二的點評并晉升為架構(gòu)師，薪資短短數(shù)年翻了幾倍拿到五十萬年薪的經(jīng)歷。

如果你還沒有看到過那篇文章，可以點《我辭掉年薪50萬+的運維架構(gòu)師工作，只為做好這門課程》查看。

文章發(fā)出后，不斷有朋友給我發(fā)來消息，微信號的后臺也有很多留言，其中很多都是在職業(yè)發(fā)展上有一些困惑。這是很多技術(shù)人會遇上的問題，我自己之前也曾經(jīng)經(jīng)歷過瓶頸，幸運的是經(jīng)過多次嘗試都突破了。

受邀出席全球運維大會與業(yè)內(nèi)專家討論運維行業(yè)發(fā)展

第一個階段，是剛畢業(yè)時的選擇。2012年的大年初二，我與家人溝通了我想去大城市的想法，可是你們也知道的，在小城市體制內(nèi)待了一輩子的父母，總是希望子女在身邊做一個穩(wěn)定的工作，在他們的世界觀中，外面并不好混?？蓪τ趧偖厴I(yè)懷揣理想的我，依然堅持要到一線城市發(fā)展。

就在那個不是很愉快的年后，我獨自一人，揣了6000塊錢（大學(xué)期間做兼職的一些積蓄），就去了上海。腦海中時時刻刻響起那句“我混不好就不回來了”的廣告語。第一次選擇，給了我追逐更高目標(biāo)的機(jī)會。

當(dāng)年發(fā)出的求職郵件

第二個階段，是第一次跳槽。在第一家公司我一個人身兼數(shù)職，從修電腦、裝打印機(jī)、做網(wǎng)線、裝系統(tǒng)、做網(wǎng)頁、管理內(nèi)部系統(tǒng)、調(diào)監(jiān)控、機(jī)房上下服務(wù)器，反正所有跟電相關(guān)的，都是我做。也是在這個環(huán)境中，幾個月時間，造就了一身本領(lǐng)。

后來在獵頭的鼓動下，我去一家類似唯品會的公司面試。面試前，我又把馬哥的視頻看了看，把很多筆記也做了總結(jié)和梳理。沒想到，我的薪資直接就翻倍了，帶上年終獎一年有15W左右。這在2012年，還沒拿到畢業(yè)證的我，簡直不相信是真的。

讓我薪資翻倍的offer

第三個階段，是決定跳槽去點評。點評當(dāng)時在上海，屬于一線頂級互聯(lián)網(wǎng)公司，對人要求極高，招人基本都是騰訊、百度、阿里經(jīng)驗背景，所以對我來說，是個不小的挑戰(zhàn)。當(dāng)時我投了N份簡歷，都石沉大海，最后我決定，還是我的老辦法，直接找到內(nèi)部HR，進(jìn)行溝通交流。這次我是從微博上，找到點評的HR，然后毛遂自薦。

我在發(fā)簡歷后的兩天，接到了點評的面試邀請。我記得非常清楚，我從下午1點，面試到晚上7點，感覺整個人都要虛脫了。。。終于，通過我的努力，我進(jìn)了一家國內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)公司。15年左右，在點評待了三年的我，拿到了50萬年薪。

點評給我的offer

離開點評后，我從事IT教育，雖然不在一線工作，但為了保證課程貼合市場，時常在各大互聯(lián)網(wǎng)公司之間奔走調(diào)研，也不斷參加一些行業(yè)大會，確保自己始終保持對一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)真實需求的敏感。

我把自己一路走過來的歷程和近8年的研究做了整理，在明天，也就是9月11日將開啟一次公開課分享。