又一家巨頭加入，這個千年機遇，IT人該如何把握？
前兩天，微軟斥巨資收購動視暴雪成為了大家談論的焦點，結(jié)合微軟董事長的采訪，不少網(wǎng)友猜測，這是微軟在重金加碼元宇宙。
為什么互聯(lián)網(wǎng)大廠對元宇宙有如此深的執(zhí)念呢？
*知乎熱榜第一名：微軟收購動視暴雪
元宇宙作為未來世界性的前瞻產(chǎn)業(yè)，在這幾個月內(nèi)可是賺夠了熱度，盡管輿論對此褒貶不一，但這絲毫不妨礙臉書、字節(jié)、騰訊、移動、微軟等企業(yè)紛紛入局。
目前所有互聯(lián)網(wǎng)巨頭都在相互競爭，希望能把握行業(yè)脈搏，搶占行業(yè)先機，很顯然，大家都想當?shù)谝粋€吃螃蟹的人，而事實也的確證明，元宇宙在2022年的熱度只會增不會減。
但對于IT技術(shù)人來說，我們是無法創(chuàng)造新崗位的，不過可以斷言未來幾年，一定是元宇宙發(fā)展的黃金時期，也是IT人大顯身手的黃金時期。
我們都知道，元宇宙的底座技術(shù)之一是老生常談的云計算，云原生也依然是云計算市場的王牌話題。而根據(jù)現(xiàn)在的狀況來看，云原生也已經(jīng)從概念進入到大規(guī)模產(chǎn)業(yè)實踐應用階段，也就是說，云原生這個“螃蟹”早有人吃過了，現(xiàn)在是相對成熟的這么一個領域。
*圖源：2020-2021年元宇宙發(fā)展研究報告，清華大學新媒體研究中心
對于IT人來說，這恰好是一個很好的機遇，不早不晚，既不用怕突然崩塌，也不怕?lián)尣坏郊t利。
那么元宇宙、云原生背景下，IT人的機遇具體表現(xiàn)在哪兒呢？
找準方向后，如何才能快速定位最適合自己的崗位？
有什么高效便捷、科學合理的成長路徑能夠輔助IT人精準成長呢？
IT人必看！2022年IT人提薪路徑大揭秘
1月21日（周五）16：00，原美團技術(shù)大佬張Sir將為大家揭秘在2022年，云原生元宇宙的浪潮下，IT人的技術(shù)方向和成長路徑在哪兒，
針對元宇宙、云原生的技術(shù)背景，分別詳細解析SRE、Go、DevOps等崗位的發(fā)展前景和IT人提薪50%的最佳路徑，助力更多IT人從容面對行業(yè)風口帶來的新挑戰(zhàn)，成功脫穎而出，提高50%的薪資！
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本期公開課共包含4個部分，主要從2022年大環(huán)境的技術(shù)方向和IT人加薪的最佳路徑進行詳細闡述。
課程主要內(nèi)容：
課程精彩看點：
?理由1：??瞄準2022年互聯(lián)網(wǎng)新風口，不白費力氣
明確自己努力方向的前提是認清當前局勢，俗話說，解決問題不難，難的是發(fā)現(xiàn)問題。過度花精力在已淘汰或正被淘汰的技術(shù)上，只是在浪費錢。
本期公開課，由原美團專家親自把關，分析流行技能，總結(jié)高薪崗位，讓你不浪費時間和金錢，做到“有效投資”。
?理由2：??結(jié)全新IT人提薪成長路徑，不看吃大虧
時代是發(fā)展的，技術(shù)是變化的，2022年注定和2021年的路線不一樣，一個是技術(shù)點的發(fā)展對崗位的要求增高，一個是IT人之間的思想覺醒帶來的競爭壓力變大，雙層夾擊下，硬碰硬肯定是行不通的。
我們要學會“曲線救國”，也就是學習專業(yè)知識，提高個人技能，增強自身競爭力，才能拉開與他人的差距，輕松取勝。
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張冠宇（張Sir）
如果把IT人的職業(yè)生涯比喻一場旅途，那么認清局勢、自我提升就是一張車票，拿好車票，我們才能順利踏上路途。
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