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為啥我努力了這么久，還是得不到理想的高薪offer？
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人來(lái)人往再正常不過(guò)，但很多IT人求職時(shí)，總要經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的時(shí)間，甚至更長(zhǎng)。 的確，大多數(shù)IT人即使技術(shù)能力不差，但找到的工作不是工資太低，就是加班太多。尤其運(yùn)維崗，很多人找到的都是高不成低不就的工作，那些優(yōu)質(zhì)運(yùn)維崗位總是”只能遠(yuǎn)觀“。 但有的人就算水平一般，也能同時(shí)拿到5家offer，以往呆過(guò)的也都是騰訊、字節(jié)、阿里這樣的大廠。 為什么有人求職總是失敗，而有的人卻次次成功？ 我們都知道面試是求職的第一步，它的重要性絲毫不亞于面試者本身的實(shí)力。而在短短的面試中，面試官基本只能通過(guò)提問來(lái)了解…
