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3年時間，從月薪6000到年薪50W，我怎么做到的？ | 精選
假如運維去參加吐槽大會，那么每一個運維都將是"當代運維文豪"："鋤禾日當午，IT運維苦"、"薪資如此稀少，引無數(shù)運維競吐槽"、"干的多拿的少，怎一個糟心了得"...... 吐槽歸吐槽，但說的也基本都是事實：傳統(tǒng)運維在職場上的薪資普遍較低，就算擁有多年經(jīng)驗的老運維薪資也遠遠比不上研發(fā)人員。 薪資低就算了，干的活還不被待見，新人初入職場，踩坑踩得仿佛在玩掃雷，老人勤勤懇懇的工作，可還是躲不過職場瓶頸那道劫。 尤其是現(xiàn)在市場和企業(yè)對運維的技能要求更高，傳統(tǒng)運維的工作壓力更大了，即使比之前付出幾倍的努力…
